是否出差：无需出差
1、协助上司搞好本店的经营管理工作；
2、负责本部门员工的技术培训、指导、监督工作；
3、定期对本部门员工进行技术考核；
4、负责新员工的录用考核、定级；
5、树立标准榜样形象，以身作则；
6、配合部门员工接待顾客，介绍项目、产品；
7、协助上司定期组织会议、学习；
职位要求：
1、有美容院工作3-5年的工作经验；
2、女性，年龄25岁-35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；
3、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力；
4、具有多项技术且手法好,有良好的服务意识。
福利待遇：高底薪＋绩效提成，带薪培训，食宿，社保，享有国家法定节假日（年假，婚假等），奖励国内外旅游
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