是否出差:无需出差
岗位描述:
1、 负责制定医院经营工作计划、并全面贯彻落实、跟踪,熟悉医院的各种业务,具有较强的医疗管理能力、组织协调、执行能力。
2、 熟悉民营医院的管理模式、服务流程、质量控制等,熟悉医疗法律,法规;真正地比较有全局观的,可以协调全院的运作的。
3、 建立健全、统一、高效的组织体系和工作体系,制定公司的基本规章制度和具体管理制度并监督执行;
4、 统筹协调好医院与卫生部、协会以及各科室间的关系,确保工作高效、优质运行,协调当地公共关系,沟通和解决日常经营与运营中的问题。
5、 负责医院文化建设、组织实施培训、教学、员工医疗保健等工作。
任职要求:
1、年龄40岁以上男性,本科及以上学历
2 、具有独立管理大健康或医美医院或门诊,2年以上的工作经验者优先
3、具有独立运营能力,综合能力强。
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