是否出差：无需出差

职责说明：
1、负责员工的整体管理，包括指导员工的技术操作、记录顾客的反馈情况和销售等。
2、制定切合店铺实际的工作计划，并将工作目标具体分解到每个部门以及每个员工，定期跟进目标的达成情况，及时纠正工作中存在的各种问题。
职位要求：
1、具备3-4年的管理经验，曾在连锁店做过管理工作，懂得店务管理，有较强的管理能力和积极进取精神。
2、沟通能力强，亲和力好，能够创造良好的交流气氛，有应急突发事件的能力。
职位标签

节假日福利，提供饭餐，社保，带薪年假，公司产品福利，岗前培训，提供住宿，月薪过万，分红/合伙人，福田分店招店长，深圳，福田区