是否出差：不定时出差
需要不定时出差
（一）任职要求
①具备1年以上培训教育相关工作经验及3年以上美容导师工作经验；
②具备丰富的膏霜专业、行业营销和市场维护经验、良好的文字及语言表达能力；
③具有一定的教育素养，掌握各种培训技巧，能清楚地向受众传授知识；
④熟练掌握培训需求调查、效果评估方法；
⑤具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力；
⑥熟练使用办公软件；
⑦具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。
（二）工作要求
1、分析培训需求、制定培训计划，开发培训课程；
2、负责产品知识、销售技巧、专业护肤等方面的培训；
3、精通各种问题性皮肤专业知识者优先，掌握美容行业产品、销售、心态等培训知识；
4、负责公司培训项目的组织管理工作和收集，制作各类培训资料和教材；
5、收集外部培训信息，以及培训相关的数据搜集、分析、整理、反馈、改进；
6、跟进与监管培训效果并及时反馈问题；
7、能熟练使用相关办公软件并可以独立开发PPT课件；
8、配合与参与品牌推广会、招商会、全国培训活动的组织及实施；
9、按照培训计划实施培训，根据公司发展战略优化与创新培训课件，达到所拟定的培训目标。
10、薪资范围：6000-8000（不出差） 7000-12000（接受全国出差）
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