招聘专员/人事专员

职位描述：  
1、全面开展招聘工作，对用人部门的招聘需求进行分析、拟定招聘计划并合理安排实施招聘工作；
2、拓宽、维护、管理招聘渠道； 
3、不断规范、完善现有招聘流程，提高招聘效率，并对招聘工作进行分析与总结；
4、负责简历筛选，应聘人员的预约、接待、面试等工作； 
5、负责公司绩效考核执行和管理； 
6、其他人力资源管理工作的开展。 

岗位要求：  
1、至少一年以上招聘工作经验； 
 2、善于阅人，熟悉面试的方法与技巧； 
 3、能够建立人材库，善于挖掘人才；
 4、熟悉国家、广东省、广州市的相关法律法规； 
 5、对人力资源各模块工作之间的关联性有清晰的认识，特别是招聘和绩效考核方面；  
6、工作积极主动，责任心强，良好的沟通表达、人际交往能力。
职位标签

大小周休息，节假日福利五险，公司产品福利，带薪年假，招聘专员/人事专员，广东，广州