是否出差：无需出差

岗位职责：
1、根据集团战略目标,搭建并完善教育体系,培养多元化人才；
2、根据市场运营需求，对培训课程梳理、研发、整合、优化；
3、培养中高层管理人员,制定培训计划,定期开展课程并考核；
4、内部开展特色课程、为知识付费等培训班，促进员工演讲能力；
5、终端培训会、沙龙讲座、招商会的组织、策划及主持；
6、集团企业文化，氛围的建设与完善。
工作要求
1、25-38岁，本科及以上学历；
2、3年以上大型企业专职培训管理相关工作经验；
3、搭建过企业培训系统、梳理过课程体系，对人才赋能、培训激励机制及应用办法有实操经验；
4、思维敏捷,具有较强的沟通能力及分析问题,善于整合内外部资源；?
5、性格外向,形象良好。
公司提成+奖金+出场费+绩效（年薪30-40W）
职位标签

节假日福利，社保，带薪年假，双休，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，月薪过万，提供住宿，教育总监，广东，广州