培训总监

职责说明：
1、根据品牌战略目标，建立营销培训体系，制定培训管理制度，推动各项培训制度及流程的正确实施；
2、根据品牌战略和年度销售目标，负责组织开发培训课程，编制培训课件，并建立与完善品牌培训资料库；
3、根据品牌年度销售目标与市场培训需求，制定培训计划，组织、确保各项培训活动按计划完整实施；
4、根据年度营销培训计划实施情况，组织调查、评估、撰写培训效果报告，持续改善培训质量；
5、根据品牌各市场推广、打板方案，组织培训团队负责具体活动实施，确保完成各项培训推广活动目标；
6、负责品牌终端形象管理及维护工作。
7、对本部门内各级下属提供有效的支持与指导。
要求：
1、年龄28-39岁、学历不限，化妆品行业3至5年或以上工作经验，其中1年以上同岗位任职经历；
2、优秀的口头与书面表达能力，良好的人际交往与组织协调力，团队意识强；
3、熟练使用现代培训工具，具备较强的分析能力和课程研发能力，演讲技巧好；
4、适应短期的出差。
职位标签

节假日福利，社保，提供交通费，带薪年假，公司产品福利，岗前培训月薪过万，培训总监，广州，天河区