是否出差：不定时出差
岗位职责：
1、负责拟定区域内营运管理的流程和相关制度，确保相关人员熟悉并依照执行；
2、负责拟定区域年度、季度、月度销售计划，并细化到各店，协助各店长按照店员能力程度分解销售任务， 细化到每名店员。
3、负责指导监督区域内各店铺的销售工作，领导各门店店长完成月度、季度、年度销售任务，完成率达到 90% 以上。并对每周的销售数据进行收集，分析，整理，每月提交管辖区域的销售分析报告（及时率 100%）
4、熟悉掌握公司市场销售流程，业绩出色后可晋升到团队管理；
5、负责配合区域内各店长完成销售目标的同时，合理
进行成本控制。
6、能够适应出差。
任职资格：
1、经验要求：四年以上相关行业经验,并有相同岗位二年以上经验
知识要求：具备市场营销、经营管理等能力
能力要求：具备团队管理、培训能力
其他要求：勇于承担压力，责任心强；
2、具备良好的销售意识和沟通技巧；
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力；
4、积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、较强的抗压能力。
发展方向：分区经理-高级分区经理-区域总监
福利待遇：
1、基本工资（无责任保底薪）+全勤奖+工龄工资+销售提成+年终奖；
2、享受国家法定带薪假期+带薪年假；
3、享受广州社保福利（五险）；
4、公司一年组织1次国内外旅游；
5、公司定期组织文体活动、聚餐活动。
公司地址：白云公园地铁站A出口直达，
白云区云城西路888号白云绿地中心 910
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