是否出差：无需出差
【岗位职责】：
1、 负责员工入离职、转正等手续的办理工作；
2、 负责每月考勤报表的制作；
3、 负责人事档案资料的整理与保管；
4、 员工活动策划及方案；
5、 负责简历筛选预约招聘工作；
6、 熟悉各类办公软件使用；
7、相关人事报表的制作；
9、 配合好上级完成其他人事日常工作。
【任职要求】：
1.大专以上学历，二年以上相关工作经验；
2.工作主动积极，责任心强，细心，能承受较大的工作压力，良好的沟通协调能力。
3.有较强的保密意识 、工作效率高，责任心强，具有团队精神；
4.熟悉人力资源的相关法律法规；
5.熟练运用office办公软件，尤其是excel的使用，良好的文字撰写能力、逻辑思维能力和数据统计分析能力；
职位标签
