是否出差：不定时出差
1. 男性为佳，大专以上学历； 2. 形象气质佳，亲和力强； 3. 基本素质：具备良好的语言表达能力，沟通理解以及协调能力、团队管理能力强，情商 高思维灵活逻辑思维能力强，工作严谨认真吃苦耐劳，勇于承担责任，抗压能力强； 4. 专业素养： (1) 具备一定营销技巧 有行业经验和人脉资源； (2) 具有独立进行业务谈判和交涉的能力； (3) 分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题； (4) 能撰写市场 调查、预测和分析经济活动的专题报告和总结。 5. 从业经历要求：光电公司或者生美产品销售从业经验者。 岗位职责 1. 根据年度、季度、月度营销计划，制定部门的实施计划及分解，并有效达成； 2. 负责向上级汇报本部门年度、季度、月度的工作总结及计划； 3. 负责本部门人员内训、工作安排、绩效考评及日常管理工作，做好重点员工的保有； 4. 制定并完善本部门人员下店的开发及保有流程并监督执行； 5. 制定有效的服务商保有计划，锁定大客户亲自定期回访； 6. 制定及实施服务商拓展计划，提升部门员工拓展及维护能力； 7. 协助处理本部门各层级客户的投诉； 8. 完成上级领导所授权委托的其他工作； 9. 负责完成招商会议的统筹策划、执行以及对接、协助其他会议的工作执行及配合
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