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人力资源总监

发布时间: 工作地区:广东佛山 学历要求:大学本科或以上
招聘期限:2021.05.27 招聘人数:1 性别要求:不限
工作经验:五年 年龄要求:28到40 待遇水平:面议

职位要求

职位名称:人力资源总监

是否出差:无需出差

职责说明:
1、根据公司发展战略,负责制订整个公司的人力资源中、长期策略及政策;
2、建立公司核心价值观以及建设公司企业文化体系;
3、建立及发展绩效考核、薪酬福利、培训发展、招聘及员工保留等系统并确保其实施;
4、优化公司管理流程以达成公司整体目标;
5、制定人力资源年度预算及预算的有效控制。
6、协助管理层制定公司行政管理的方针、政策和相关制度,负责公司日常行政工作的管理和信息化系统的建设;
7、负责公司固定资产及后勤管理工作,保障公司资产管理制度化、程序化;
8、负责公司薪酬福利的方法及绩效考核、奖惩体系的有效执行;

职位要求:
1、本科或以上学历,5年以上医美专业线知名企业同等工作经历,精通人力资源六大模块实操;
2、具有丰富的人力资源管理与开发经验,有系统的理论知识与实践经验;
3、熟悉行业招聘渠道,具备培训经验,精通绩效考核,熟悉企业文化建设;
4、优异的沟通协调能力,亲和力强
职位标签

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联系方式

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