是否出差：不定时出差
职责说明：
1、负责网站整体运营，制定网站运营策略、方案和计划并组织执行；
2、推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现，对KPI指标负责；
3、统计、分析各类网站数据，提出改进方案，带领团队进行网站后期的维护及升级；
4、制订、完善、贯彻实施公司电子商务平台运营管理制度、流程；
5、通过网站运营提升网站价值和粘性，提高会员、商户活跃度，提高申请、交易量，促进公司和网站各项收入提升；
6、用户体验、业务流程等的分析和改进并参与电商平台的品牌、产品、市场的规划，实现公司既定目标；
7、规划网站风格、架构、功能、频道，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。
职位描述：
1、根据公司市场发展目标及战略，组织制定市场、网站的中、长期发展战略，参与公司重大业务决策的制定与执行 ；
2、负责建立、优化本部门的组织架构、职责分工、绩效管理和市场费用的整体控制工作，实现组织精简、高效 ；
3、负责市场渠道的规划、拓展，运用多种渠道的组合带领市场团队实现公司整体的销售目标负责 ；
4、组织策划并审定产品、品牌、市场推广、媒体运营、市场研究等市场活动的策略、推广方案、相关预算，组织、整合相关资源推动方案的实施并监督实施效果，提高网站与企业的知名度和美誉度；
5、维护与开拓政府、媒体、合作伙伴及相关企业间的积极交流与良好合作 ；
6、管理、培养部门员工，形成一支有战斗力的团队。
职位要求：
1、专科以上学历，年龄30-38岁，市场营销、企业管理、传播学等专业优先;
2、5年以上相关行业工作经历，并有过成功的运营网站、网络营销经验者优先；
3、精通互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略；
4、精通SEM、CPS、EDM营销、口碑营销等推广，精通提高电子商务购买转化率的各种推广技能；
5、具备敏锐的市场洞察力、严密的分析能力以及出色的危机处理能力，善于学习和创新;
6、具备良好的团队合作精神和丰富的团队建设经验，能在较大的压力下实现市场运营目标;
7、极强的工作执行力和计划性，具备良好的沟通表达能力、谈判能力，具有丰富的业界人际资源。
8、管理、培养部门员工，形成一支有战斗力的团队。
职位标签
