招聘经理

岗位职能
1.根据现有编制及业务发展需求，协调，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划，完成公司招聘目标，不断提升人才质量和试用期试岗率
2.负责不断拓展招聘渠道，了解行业动态，强化人才招聘和储备，满足战略性人才招聘需求
3.负责公司人力资源规划，统筹，人才梯队的建设工作，建立有效的人才储备机制及企业人才库
4，负责公司人员的招聘，培训薪酬及员工关系工作
5.充分协调配置招聘资源，控制招聘成本，定期完成招聘及相关数据统计分析
6.领导交办的其他相关工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历，人力资源管理或其他相关专业，具备美业行业或广告行业从业经验优先
2.三年以上专职招聘岗位工作经验，一年以上招聘团队管理经验
3.有激情，具备良好的沟通协调能力和抗压性，具备较强的责任心和事业心
4.熟悉各种招聘渠道与人才甄选方法，很强的工作计划性和实施执行的能力
5擅长数据的分析和总结，能通过数据结果导向出发调整招聘策略和渠道比例
职位标签

年终奖，公积金，旅游，节假日福利，社保，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，星期日休息，招聘经理，上海