美发部经理保底8000/月--15000/月

一,美发部经理岗位职责:
1, 制订每月工作计划,安排分配工作,日常工作调度,安排人员从事美发部卫生清洁,
2, 培训员工的销售知识和理发技术.制订工作流程并监督各项制度的实施,协助店长,完成其它店务配合其它部门工作进展,凝  聚团队
3, 善于学习流行技术并及时改进,控制经验成本,严格下达公司执行规定,协调管理好员工,
4, 管好好员工作息,考勤,应聘,解聘,对员工进行技术考核评比
5, 热情主动为客户提供优质服务,并带动项目及其它产品销售
二, 美发部经理任职资格:
1、要求年龄在28---45  五年以上美发工作经验，有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；
2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验；
3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；
4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。
三,薪资和时间
1, 美发部经理经面试合格,前三个月保底,8000—10000,根据个人能力订,
2，上班时间，上午10.00---9.00  做六休一，免费提供吃住 如果你有兴趣,欢迎你直接来电,如需详细了解,请加我微信，
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提供饭餐，岗前培训，美发部经理保底8000/月--15000/月，上海