行政人事经理

【你来了做什么】
1、依据公司发展状况，建立、完善人力资源管理体系（包括招聘、绩效、培训、薪酬、员工关系及企业文化等体系的全面建设），组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，并执行；

2、负责制定招聘计划，负责公司的人员招聘，组织复试、录用的流程把控，优化各部门的人员配置；

3、负责公司人事行政档案的建立、引入提升；

4、负责企业人力资源日常建设工作，处理人员变动事宜，含辞退、晋升、调岗、离职等手续；

5、负责企业人力资源发展工作，员工培训计划的拟定、实施及考核分析，并根据考评结果，提出薪酬及岗位调整方案；

6、负责薪酬、绩效体系的制定(及适时调整)，建立激励机制，调动全员工作热情及潜能；

7、负责部门的日常人事事务性工作。

8、拟制、完善各类行政管理制度、规定，并贯彻落实；

9、负责组织安排公司日常行政工作，如：物品采购、固定资产、办公环境优化、公文运转与归档等；

10、统筹组织活动（年度旅游、员工生日会、年会等），建立推广企业文化的建设，从而提高团队凝聚力，提升员工对公司的认同感；

11、公司的工商年检工作。



【你能获得什么】
1、薪酬：无责任底薪+提成+年终奖+分红+补助+奖励，极具竞争力的年收入，每年不同比例的调薪机会，完善的激励制度；
2、弹性工作时间：9:30-12:00，14:00-18:00，每天工作6.5小时，上六休一；
3、社保：按照国家规定进行相关缴纳；
4、假期：国家法定假期、带薪病假、婚假、产假、带薪年假等等，假期比法定还多，充分尊重人性化和劳逸结合；
5、免费旅游：每年公司都会组织大大小小的旅游，国内国外尽情嗨；
6、人才晋升：广阔的晋升空间，日渐完善的职位晋升制度，你可以在腾麟国际横向发展/纵向发展，成长和学习，无论将来你去到哪里，这里将会是你人生职场的里程碑。

【我们希望你是这样的】
1、人力资源管理、行政管理相关专业，全日制本科以上学历；

2、从事行政人事管理工作5年以上；有相关的人力资源管理证书；

3、对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、具备良好的管理意识，有良好的沟通、协调和应变能力；

5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；

6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。


工作环境高大上，收入上不封顶，多劳多得！欢迎您加入香港腾麟大家庭，携手共进，共创美好未来！
职位标签

分红，年终奖，节假日福利，社保，公司产品福利，出国旅游，行政人事经理，广州，天河区