是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面负责公司招聘工作，维护招聘渠道，发布招聘信息；
2、办理员工入职、离职、转正、调任等手续；
3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、全面负责公司日常行政工作，费用登记等。
5、完成上级交办的其他事情.
任职资格：?
1、大专以上学历，人力资源、行政管理、文秘等相关专业优先；
2、一年以上人事行政相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；
4、做事认真、执行力强。
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