培训总监

岗位职责：
1、负责服务商、公司培训，包括运营模式、品牌理念、产品信息及专业知识、营销技巧等进行跟踪采访，整理个案情况，形成课件定期分享；
2、负责业务人员培训，确保销售了解市场开拓步骤、销售技巧、客户拜访技巧等，实现业务能力提升、完成销售目标；
3、负责市场运营体系的流程、标准梳理及完善，使之能跟上业务发展的速度；
4、负责培训的整体实施，包括计划、课程开发、课件资料撰写、授课、培训结果落地等；
5、负责部门人才梯队的搭建、日常管理与人员培养。

岗位要求：
1、30-40岁，统招本科及以上学历，管理类相关专业毕业；
2、5年业务岗经验，3年以上培训总监经验，熟悉业务培训体系，了解化妆品从研发到生产到渠道各个落地流程、并有行业内实操经验。
3、具备产品销售培训策划、实施、监控能力，掌握培训效果评估方法；
4、能站在公司角度上匹配公司的企业文化并落地，使整个商学院的培训体系健全、高效。
5、做过市场一线，会技术，懂市场，同时会训练团队的优先。
职位标签

分红，年终奖，旅游，节假日福利，带薪年假，提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，高提成及奖金，培训总监，广州，白云区