职位要求
职位名称:店长
是否出差:无需出差
职责说明:
1、负责员工的整体管理,包括指导员工的技术操作、理论流程考核,记录顾客的反馈情况等。
2、制定店铺的工作计划,业绩目标,并将工作目标具体分解到每个员工,定期跟进目标的达成情况,及时纠正工作中存在的各种问题,确保业绩的达成。
3、负责客户管理,维护,回访等
4、负责店内货品库存的管理。
5、负责传达公司的文化,要求等各项指示,并监督落实反溃成果。
职位要求:
1、具备3-4年的管理经验,懂得店务管理,有较强的管理能力和积极进取精神。
2、沟通能力强,亲和力好,能够创造良好的交流气氛,有应急突发事件的能力。
3、服务意识强
4、善于挑战,热爱销售
5、心态端正,阳光正能量,有爱心,有耐心,对自己高要求,高标准。有梦想,有主人翁意识。
职位标签分红,年终奖,旅游,健康体检,节假日福利,社保,公司产品福利,岗前培训,股东晋升机制,店长,广东,东莞
联系方式