是否出差：无需出差

1、制定各项计划
根据公司运营管理目标，制定本小组年度、月度、周、日销售计划及消耗目标，并按时保质保量完成。
2、计划的分解和落实
根据本店的制定的各项计划（销售、消耗、人员学习、顾客管理等）
3、员工技术、知识的培训教育计划、执行、监督，带动
4、客户管理

要求：
1.心态端正，阳光正能量，对自己高要求，高标准，敢于挑战，有目标，有创业梦。
2.技术扎实
3.理论精通
4.服务意识强
5.热爱销售
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，社保，公司产品福利，岗前培训，股东晋升机制，健康顾问，广东，东莞