是否出差:无需出差
职责说明:
1、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度;
2、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况,纠正医疗护理工作中出现的偏差,不断提高医疗护理质量;
3、合理进行医院人力资源的调配组织,负责协调医院各部门之间的关系;
4、负责组织做好医院后勤保障工作;
5、处理医院的医疗纠纷等突发事件;
6、定期向集团领导汇报医院的医疗业务运行情况。
职位要求:
1、医院管理,临床医学等相关专业本科(含)以上学历;
2、主任医师或副教授以上,具备二甲以上医院管理经验,担任医院高层管理职务三年以上,同时有民营整形美容医院管理经验;
3、具有行业发展的瞻前意识,卓远战略,头脑清晰;
4、擅于制定医院发展的战略及具备把握,医院发展全局的能力,能以院为家,高度事业心,责任心,脚踏实地,求真务实;
5、具备现代医院全面管理的能力,在医院经营、市场营销,人力资源管理等方面具有实战经验。
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