6000~7999元 应聘 人事总监
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职位类别:人事行政总监
招聘人数:1
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:五年
年龄要求:29到40
人事总监招聘职位要求

是否出差:无需出差

职责要求:
1.大学本科人力资源专业者优先录用。
2.在美业工作经验3-5年同岗工作经验优先录用!
(1)人力资源规划。一方面确保人力资源管理活动与企业的战略方向和目标相一致;另一方面,确保人力资源管理活动的各个环节相协调。
(2)招聘计划。企业所需招聘的人员的数量和质量作出规划。如果企业现有员工大于所需数,则企业可制定出裁员计划,如果企业现有人数不足,则可制定招聘计划。
(3)职务设计与职务分析。通过对工作任务的分解,根据不同的工作内容,设计为不同的职务,规定每个职务应承担的职责和工作条件、工作作用等。这样可使企业吸引和保持合格的员工。
(4)招聘。为企业补充所缺员工,采取寻找和发现合乎工作要求的申请者的办法。
(5)选择。人事主管要为企业挑选最合适的求职者,并录用安排在一定职位上。
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