是否出差：不定时出差
1、配合公司的销售政策，在公司或销售区组织培训和培训跟进等活动，发展提升销售队伍的核心技能；
2、建立、优化培训手册，定期组织相应的培训；
3、能独立完成销售培训课及授课，提供工作必须的相关培训，比如一些关键的技能：销售技巧，销售话术、产品专业知识等；
4、通过与销售部门之间的互动跟进培训绩效，实施区域培训以增进销售团队的相关知识及其应用和提升销售业绩。
任职资格：
1、1、营销、医学、工商管理等相关专业大专及以上学历；
2、2年以上讲师经验；
3、有较强的公众演讲能力，热爱讲师工作，有强烈的社会责任感，精通营销及管理；
4、精通WORD、EXCEL、 PPT等OFFICE办公软件。
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