是否出差：不定时出差
岗位职责
1、负责根据公司发展目标及战略研究并组织制定中、长期发展营销战略规划；
2、负责组织信息收集、整合、调研和分析并提出有效的市场营销策略，适时进行调整，并落实、跟踪、定期督导执行；
3、负责辖区销售任务的团队分配、带领执行和完成辖区销售任务；
4、负责辖区内重点客户的开发和维护，组织拜访、洽谈，建立并持续提升稳定的合作关系
5、参与制定销售人员绩效考核方案、奖罚措施及销售分配制度并组织实施；
6、负责参与公司重大决策研究并在市场营销方向配合公司决策发展；
7、负责建立品牌形象系统及品牌营销体系，制订品牌推广传播的创意策略及全程方案；
8、负责品牌形象、市场推广、媒体运营、活动策划、市场调研等的策略制订，提高品牌与企业的知名度和美誉度；
9、负责维护与开拓政府、媒体、客户及相关企业间的积极交流与良好合作；
10、负责部门的团队建设、培训、绩效管理、人才梯队培养和储备。
任职要求
1、大专及以上学历，年龄40岁以内，五年以上营销企划等相关管理工作经验优先；
2、具有敏锐的商业和市场意识，具备很强的策划能力，极强的工作执行力、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；有独立规划、开发、运作区域市场的能力及丰富的管理团队经验；
3、对品牌营销工作有深刻认知与规划能力，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；
4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
职位标签
