人事经理

职位要求

职位名称：人事经理

是否出差：无需出差

1.招聘
制定招聘计划，分析招聘对象，安排人员面试；及时补充了公司人员短缺问题。
2.薪酬绩效制度及提成制度
制定了绩效制度，根据公司情况完善制度，并同时制定了提成制度，激励员工提升业绩
3.、劳动关系管理
人事档案的管理、劳动合同签订，员工关系协调
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