职位要求
职位名称:人事经理(美业经验)
是否出差:无需出差
1、公司人力资源管理制度的拟定、调整、执行和监督;
2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,加强部门间的协调配合工作;
3、负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员档案的建立和管理工作;
4、统筹安排人事管理工作(含入职、转正、离职、晋升、降级、平调手续办理与监督);
5、做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作;
6、跟踪管理员工试用期期间的工作管理;
7、安排员工活动、发放节假日员工福利;
8、定期开展薪酬调查,了解本地同行业薪酬数据;
9、负责公司行政通告及内部公文资料的拟稿、打印、传阅;
10、统筹公司固定资产安全、办公用品管理、文书档案的管理工作;
11、完成上级领导安排的其他工作。
职位标签双休,岗前培训,人事经理(美业经验),广东,广州
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