是否出差：无需出差
1、协助制定公司全年业绩规划，并确保业绩规划的实施和完成；
2、将每个月的业绩目标和消耗目标落实到每个顾问，督促顾问将业绩目标和消耗目标落实到组员，并督促目标的完成； 3、制定全店所有日常工作计划、协助顾问实现目标；?
4、与顾问做好A类顾客分析，确保每月大单实现；
5、配备好店内需要的各岗位人员，各岗位缺人时，需做好各岗位招聘工作；
6、听取顾客反馈意见，解释门店的服务标准，与同事共同制定改善服务方法，以身作则，执行服务承诺；
7、督导日常工作，保证店内各环节正常营运和高质量的服务；?
8、定期培训员工，提高专业知识和专业技能，同时提高服务素质；?
9、负责各岗位的排班，工资核算以及员工的行为考核和监督。?
任职资格：?
1、曾任大型美容养生会所店长一职六年以上；?
2、精通美容养生专业知识和专业技能，精干的销售能力和沟通能力，有强烈的事业心，热爱美容行业；?
3、具有强大的正能量，带出一个具用战斗力的团队，有亲和力让团队成员都愿意配合工作，创造优异的业绩。
职位标签
