是否出差：无需出差
1、在门店店长的领导下开展工作。制定部门工作计划并组织实施，定期向上级汇报工作。
2、制定部门销售计划，合理分配销售任务，带领团队完成销售目标；
3、制定并不断完善部门各项规章制度和业务操作流程，提高员工工作效率。
4、加强内部管理，提升服务质量，保障部门工作安全有序的开展。
5、及时处理客户投诉，提出工作改进意见，并制定防范措施，维护公司品牌形像。
6、负责请购、领取和管理产康部的仪器和理疗用品。
7、有计划的开展员工培训工作，提高员工的专业知识和业务操作技能。
8、定期开展部门的绩效考核工作，实施公司奖惩制度，有效激励团队。
9、检查客户档案记录的完成情况，并妥善保存相关文件，保障信息安全。
10、每月一日前将部门员工的加班时间和奖惩金额上报到人事部。
11、完成上级交办的其它临时性工作。
任职资格：
1、中医康复、中医保健、中医美容、中医理疗等专业；
2、三年以上相关行业工作经验；
3、从事美容理疗、中医保健行业；
4、能高效运营部门的管理和销售工作；
5、思维敏捷，执行力强，责任心强；
6、有一定的组织协调能力和沟通能力，善长团队建设；
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