是否出差：无需出差

岗位职责：
1、负责广东办事处人力资源管理；
2、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排，确保各重要岗位的最佳人选；
3、制定和实施年度员工培训计划，并对培训效果进行评估；
4、组织制定公司的考核指标体系及相应的激励机制，建立有效的绩效考评体系并组织实施；
5、管理本部门日常工作，负责本部门员工的工作考核、激励及部门资金的预算和控制等；
6、执行总部政策，执行落地；
7、协调员工与企业的关系，组织和推动企业文化建设。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动经济、企业管理等相关专业;
2、五年以上人力资源岗位工作经验，3年以上人力资源经理岗位工作经验，美业公司从业背景;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，节假日福利，社保，带薪年假，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，出差补助，带薪培训，人力资源经理，广州，海珠区