6000~7999元 应聘 人事行政经理
更新于
职位类别:人事行政经理
招聘人数:1
学历要求:大专或以上
性别要求:女性
工作经验:毕业生
年龄要求:25到40
人事行政经理招聘职位要求

是否出差:无需出差

1.负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
3. 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
4. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。
6. 负责执行集团总部下发员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
7. 配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
8. 其他突发事件处理和领导交办的工作。
9、各类行政事务的统筹与处理。

任职要求:
1、大专以上学历,企业管理、人力资源等相关专业优先;
2、熟悉现代企业管理,人力资源六大模块实操经验丰富(擅长招聘员工关系);
3、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
4、具备较强的责任心,领导能力、规划能力、统筹能力和问题解决能力。
职位标签

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面试联系方式
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所在地区:山东青岛

员工人数:1000人以上

成立日期:1997-07-01

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