职位要求
职位名称:医美培训经理
是否出差:不定时出差
1.建立和完善培训体系,培训制度,制定季度/年度培训计划。
2.定期了解培训需求,制定培训计划并组织实施。收集与分析市场案例,定期给有实体店的代理和店员进行培训帮助其提升专业和销售技能。
3.负责开发和设计培训课程,负责培训课程的讲授工作。
4.定期对各类培训及不同阶段培训效果的追踪、调查、反馈、评估。
5.协助代理商及公司合作方学习各类皮肤检测仪的规范操作流程。
6.根据品牌的市场需求计划,参加各类招商会、终端会等,安排培训课程,并实施讲解。
7.销售技巧的统一大型培训和招商策划,区域的活动安排与策划。
8.参与公司品牌的市场推广活动,保证公司政策、产品、促销等信息无误的直达终端,提高产品在市场的销售业绩。
职位标签节假日福利,社保,提供交通费,带薪年假,公司产品福利,双休,岗前培训,团建、生日福利,医美培训经理,浙江,杭州
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