是否出差：无需出差

职责说明：
1、为顾客制定专业的咨询、检测、判诊，制订有针对性的产后修复方案；
2、来店客户购买套餐服务卡；
3、培训门店的服务意识，培育店员的敬业精神，合理使用人才。
4、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
5、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的方法，以身作则，执行服务承诺
6、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
7、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维护良好的纪律。
8、督导日常工作，保证美容院各环节的正常营运。
9、选择优质的产品为顾客服务，确保产品效果良好，质量稳定，物有所值。
10、定期培训员工，以提高服务素质。
职位要求：
1、女性，年龄25岁-45岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力；  
2、认真负责、诚心敬业、踏实肯干； 
3、具有一定的职业技能，熟悉美容业的经营与运作模式； 
4、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力； 
5、有美业管理经验者优先。
6、3年以上行业工作经验，有过做其他行业的销售经验亦可以，想在这个行业长期发展。
职位标签

提供饭餐，公司产品福利，岗前培训，月薪过万，提供住宿，多劳多得(底薪 提成)，分红/合伙人，店长（股权合伙人），江苏，苏州