是否出差：无需出差

工作职责：

1、分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；

2、负责员工招聘、入职、异动、离职、晋升、奖惩与辞退等管理工作；

3、策划调整薪酬绩效管理工作、测算年度人力成本;

4、开展员工培训，企业文化培训、及员工发展的考察、培养；

5、编制修改劳动合同、监督签订与管理工作，规避各种用工风险；

6、定期开展员工满意度的调查及利用活动加强公司与员工及同事间的沟通工作; 

7、完成上级领导交代的其他工作。

岗位要求：

1、 专科或以上学历；

2、有一定人事行政经验，能独立开拓人事工作；

3、目标感强，推进力强。
职位标签

节假日福利，提供饭餐，社保，星期日休息，公司产品福利，岗前培训，人事行政主管（急招），广州，白云区