城市经理

岗位职责: 
一、业务管理 
1、负责门店业务管理，包含销售业绩目标、利润目标等；
2、推动执行并做好团队管理与激励； 
3、负责所辖门店各项费用管控，合理控制成本，促进利润最大化；
4、根据销售目标制定实施策略，每日、每周、每月、季度、半年、年分析达成情况，对业绩差距进行分析并解决。 

二、客户管理 
1、门店做好客户精准规划；有效辅导所辖区域各门店客户分层管理；
2、通过推动区域平台的市场部门，增加到店体验散客的数量和现有高价值会员活动的实施；
3、关注顾客体验，确保客户满意度。 

三、组织管理 
1、所辖区域门店人才梯队建设，进行门店人员规划和储备、保证门店人员编制合理和岗位能力胜任，关键岗位人员关怀；
2、所辖区域氛围、文化营造，提升门店、平台组织温度； 
3、商场、物业、重要异业合作伙伴沟通洽谈与关系维护。 ?

任职资格: 
1、具备销售团队的带领及区域管理经验，五年以上大中型企业区域主要负责人经验；
2、具有良好的人际交往能力、应变能力、具有高度的工作热情和责任感；
3、较强的职业素养和团队合作精神，较强的抗压能力，高效的执行能力；
4、有同类行业从业经验优先考虑。
职位标签

分红，年终奖，旅游，健康体检，购买商业险，节假日福利，带薪年假，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，不定时技术培训。，城市经理，北京