是否出差:无需出差
岗位描述:
1、 协助领导完成行政管理、人员管理和全面的护理管理;
2、 做好公司政策的上传下达并结合本部门情况,制订并组织、实施工作计划;
3、 制定门店的基本护理工作流程及各类突发情况的解决方法及流程,统一标准;
4、 负责团队的服务质量管理,提升客户满意度;
5、 负责处理及解决门店的客户问题投诉;
6、 主导团队各岗位及时沟通协调工作,及时解决客户问题;
7、 负责院感管理,做好清洁卫生和消毒隔离工作,预防院内感染;
8、 负责操作师的日常培训、动线安排和绩效考核;
9、 做好门店的成本管控工作;
10、 完成领导交代的其他工作;
岗位要求:
1. 护师及以上职称,有护士长岗位工作经验2年以上;
2. 有产后修复、健康管理或医美工作经验优先;
3. 有较好的组织管理协调能力,风险管控意识强;
4. 具有良好的沟通能力及强烈的服务意识,执行能力强,具有强烈的责任心和集体荣誉感,保密意识好
5. 抗压能力强,能妥善处理 各类突发事件。
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