职位要求
职位名称:培训总监
是否出差:不定时出差
(一)、工作概述
负责公司所有内、外部培训的策划、组织与实施,必要时兼做外部培训。
(二)、工作内容和职责
1.严格遵守公司相关制度,全面了解公司政策,熟悉公司产品特色,对公司、品牌、专业充满信心;
2.建立专家形象:典雅的风度,高超的技术,丰富的内涵,端庄的举止,文雅的谈吐;
3.负责培训公司内部员工,使其深入了解公司企业文化、掌握公司产品及相关专业知识和技能;
4.拟订编写授课题纲及教材,并根据公司产品升级情况,及时更新教材内容,授课过程需充满激情、生动和富有吸引力;
5.挖掘产品卖点,协助拟定撰写公司有关产品功效用途及使用方法的相关文案;
6.向公司提出各项有关产品促销及支持政策的合理化建议;
7.有责任配合公司其它部门的工作,使公司的各项工作顺利有效地进行;
8.员工转正前的理论培训和市场实践期的培训跟踪督导。
9.完成公司交予的其它相关工作。
职位标签分红,年终奖,公积金,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,双休,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,股权机制,培训总监,上海,闵行区
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