是否出差：不定时出差
1.全权负责美容学校日常经营管理；
2.负责学校老师团队建设（含全职、兼职、外聘）；
3.负责对学校培训体系建设与维护，制定并实施学员培训计划；
4.负责对学校整体框架搭建；指导招生副校长和教务主任开展工作；
5.负责对学校教学课程体系建设，开发部分培训课程并对培训效果评估；
6.负责建立全面质量管理的工作体系，强化教学过程的质量管理；
7.对在校学员的安全负责。
任职要求：
1.具备3年以上美容学校独立运营管理经验，具有极强的适应能力和执行力；
2.能够组建教学团队，全力以赴完成招生和教学任务；
3.善于应对市场的变化，能够带领团队完成招生指标业绩；
4.具有对美容市场敏锐的洞察力以及企业发展规划、企业品牌形象推广能力。
5.热爱美容教育事业，擅长营销和团队管理，具备很强的开拓精神。
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