招聘职位

区域经理(组长)

发布时间: 工作地区:广东广州 学历要求:不限
招聘期限:2022.01.19 招聘人数:10 性别要求:不限
工作经验:一年 年龄要求:不限 待遇水平:5000~15000元

职位要求

职位名称:区域经理(组长)

是否出差:不定时出差

岗位职责: 
1、市场管理
(1)协助代理商、加盟店制定品牌的短期销售计划及长期规划;
(2)督促所辖区域销售团队美导的年度、季度运营计划;
(3)起拟所辖区域市场年度、季度销售策略及各项营销计划。
(4)收集、整理美容同行动态、公司产品技术及手法、美容院管理、销售技巧等动态信息,完成市场调查报告,并及时提报至上级领导;
(5)汇总、整理所辖区域销售团队美导的市场调查相关信息,完成分析报告,及时提报至上级领导;
2、业务职责
(1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策;
(2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌;
(3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施;
(4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导;
(5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作;
(6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。
3、市场管理
(1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜;
(2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作;
(3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作;
(4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任;
(5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况;
(6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。
4、团队管理
以小组制创业团队为核心的全程运营体系  
1、实现全员参与公司经营  
2、以精细化核算为核心指标,培养员工的创业意识  
3、实现高度透明的经营  
4、自上而下和自下而上的相结合  
5、培养裂变公司德才兼备的创业领导人

任职要求: 
1、形象气质佳;  
2、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,职业素质佳;  
3、做自己,自信,不受固有思想的限制;  
4、热爱美容行业,敢于接受挑战;  
5、有美容导师工作经验,有市场工作经验者优先考虑。  

薪资待遇:
1、底薪(5000)+提成(销售业绩10%小组分配)+出差补助+ 全勤奖+年底双薪
公司产品提成比例高于行业水平50%,公司任职2年销售人员年薪均为12到30万。 公司鼓励内部裂变性创业,在公司工作2年的中高层员工,可以提交创业项目,公司投资,让有创业,有梦想的员工实现自己人生价值,自己当老板。
2、假期:公司特有的新年带薪假期;
3、健康:公司将会组织员工每年进行一次身体健康检查机会;
4、旅游:公司将会安排员工国内外旅游机会;
5、平台:为您提供职业生涯指导及创业平台,为每位员工提供广阔的晋升空间;
6、体系:以小组制创业团队为核心的全程运营体系,实现全员参与公司经营;
7、文化:我们为您提供各类学习机会使您从内到外提升个人能力;
8、活动:公司每年不定期举行各项活动,如公司周年庆祝活动、春节联欢晚会、员工生日会、拓展活动等。
9、员工福利:公司为每位正式入职的员工提供产品福利,使每位员工都可以使用到高端的护肤产品。
10、节日福利:节日、生日等提供节日福利或生日会。  

寻找与众不同的你,这里有属于你的一片天!

工作地址:广东省广州市花都区迎宾大道163号高晟广场1栋10楼(广州地铁9号线“莲塘站”旁)
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