是否出差：无需出差
岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、负责门店客户的日常维护工作；
4、配合诊断老师及调理师按成客户储值；
5、负责门店调理师日常的学习监督工作；
6、负责对员工的培训教育；
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
任职资格：
1、要求22周岁以上，有相关服务行业门店管理工作经验者优先录用，具有较强的店务管理及销售经验优先录用；
2、中专以上学历、特别优秀人员可放宽学历限制；
3、女性优先。
岗位薪资：底薪7000+提成，综合薪资7000-9000，上不封顶；
岗位福利：五险一金 包住 包吃 免费培训 公司旅游 福利待遇好。
职位标签
