是否出差:无需出差
岗位职责:
1、协助学院院长编制培训规划及培训执行计划
2、制定和实施专项培训计划;
3、开发培训课程,编制培训教案,编写培训教案;
4、设计、开发、讲授培训课程;
5、设计培训形式和方法,并不断完善;
6、设计培训评估考核体系并协助完成加盟门店的培训效果;
7、及时向领导提供每期培训的书面总结报告,主要内容包括培训班的运作情况、学员的意见和建议,存在的问题,整改意见;
8、协助开展各种活动,落地执行,参与活动重要环节设计。
任职条件:
1、产康师、产后护理、美容、母婴等相关行业1年以上的工作经验
2、熟练制定相关的培训课件及培训教案
3、较强的企业分析能力和课件可发能力
4、具有先进的培训理念、良好的沟通演讲能力
职位标签