是否出差：无需出差
1、定期收集店内会员护理需求，汇总、整理并形成报告汇报给品牌总监，并对经营状况作出合理分析与预测；
2、对门店内各个岗位的员工起到领导责任，日常秩序经营的管理；
3、定期考核各项目技师（纹绣、美甲、美睫、皮肤管理）的技术，对技师定期保质地给予指导；
4、当月主题的活动的宣导，并协助做好销售活动的培训；
5、贯彻执行公司的各项规章制度、公文、通知等；
6、协助公司文化的建立、配合公司各项活动的开展。
任职要求：
1、3年以上美容店长管理经验，管理过至少5人以上团队；
2、薪酬面议，可选择底薪加提成或股份分红制。
3、具有良好的沟通能力和协调能力、亲和力、领导力；勤奋、好学、不怕苦。
面试联系人：黎小姐18664548947/梁小姐18680483938
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