是否出差:无需出差
岗位职责
1、招聘需求分析及计划制定,按公司用人需求,制定招聘计划;
2、招聘工作的执行,通过各类渠道完成招聘任务;
3、负责对培训老师管理及考核。
4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进
5、企业内部培训工作,调查培训需求,制定培训计划,组织实施新员工培训和在职员工培训。
6、协助上级制定、完善与招聘、培训相关的流程和规章制度。
任职资格:
1、要求精通美容手法,专业知识强。
2、能够独立创作美容企业需要的技术工作流程,能够独立编写培训及授课教案。
3、热爱美容,形象佳,有丰富的授课及培训经验。
4、具有较好的团队组织、协调及管理能力。
5、有同职位两年以上的工作经验。
上班时间:每周5.5天,时间8:30-17:30
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