是否出差:无需出差
职位描述:
1、组织执行、监督公司人力资源规章制度(招聘、培训、考勤、福利、奖惩等);
2、完善、优化区域人力资源管理体系(招聘、培训、考核、激励、薪资福利、职业生涯发展等);
3、人事系统的管理及持续优化;
4、在职人员的沟通、思想辅导、企业文化宣导工作;
5、会同区域经理,完成区域团队建设、发展,促进各部门提高工作效率; 6、部门的日常人员管理及团队培养;
7、日常人事事务的处理,部门业务操作所需的对内、对外协调工作,员工关系的协调等;
8、日常行政事务的处理。
任职资格:
要求女性,25-30岁之间
工作时间:
工作时间8小时,5.5天/周
职位标签
分红,年终奖,旅游,社保,带薪年假,双休,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,人事经理/主管薪资面议,福建,厦门