职位要求
职位名称:行政人事经理
是否出差:无需出差
岗位职责
1、全面统筹规划公司行政工作。
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、3年以上行政管理及人力资源管理工作经验;
3、对人力资源管理及行政管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、很强的计划性和实施执行的能力;很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
职位标签分红,年终奖,旅游,社保,带薪年假,双休,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,行政人事经理,福建,厦门
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