是否出差：无需出差
1，全面配合公司董事长，总经理，财务部，做好公司日常运营销售，管理工作
2、具有对新零售，微商，线上线下销售网络拓展及市场占有率开发拓展能力。
3、具有建立带领销售团队开发能力，独立做招商会，发布会，项目说明会能力
4、具有对开发客户做好各项售后服务的能力和绝对责任心。
5、具有对团队销售队伍的稳定性独立培训能力。
6、具有对销售队伍建立完善的考核能力。
7、具有对上级交办事项完成的及时性负责。
8、具有对下级指示传达的正确性、及时性负责。
任职条件：
1、26-36岁以下，男女不限，具备、具有长期一线运营管理经验，带领20人以上销售运营团队5年以上经验，对市场开发拓展能力，能协助上下级对所所管理的团队达成领导交代的任务、按照设定目标回款按计划完成任务。销售或企业管理专业专科本科以上学-历，掌握一定的销售管理理论。
2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性的思维能力及稳健的管理能力。
3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心，严守机密。
4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力，敢于承担风险的意识。
5、从事化保健品，大健康产品，或化妆品市场推广销售带领销售团队多年经验，具有零售渠道销售数据管理或相关业务管理工作5年以上经历，具备5年以上消费品行业的销售管理和领导经验。
6、身体健康。可长期出差，
7、无不良工作记录。
8，年薪30-50万，五险一金，做五休二，享受旗下部门总业绩奖励，加出差补贴出差费用全部实报实销，
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