是否出差:无需出差
1.负责公司招聘、面试、各人员入职安排培训,市场人员入职培训课程设计安排
2. 劳动关系管理,包括入职、离职、转正、转岗、签订劳动合同、人事档案等员工关系的执行工作
3.人事管理制度建立、社保缴纳,菲工资发放
4.管理公司内外工作安排,协调协助市场人员工作,物料的调配
5.负责员工的节日礼品采购,办公室物资盘点搬迁谈判
6.建立相关的考勤、订机票、差旅报销、差补管理流程、固定资产管理等相关制度管理
7.负责接待工作,包括客户来访、接听电话,接待等外来人员进入公司的初步接待工作
8.参与集团管理会议、分公司月例会、策划团建活动、管理会议、年会工作安排
9.办公室日常维护,物业、宿舍、日用品、办公用品的等采购支付报销
10. 公司行政物料的管理,其中包括公司的所有的办公用品、设备和固定资产的维护、维修和保养,公司各种档案资料、钥匙等资料的管理,团建、奖励策划
11.公司的全年预算费用计算、控制成本
12.办公区域的卫生及安全保卫监督,检查和管理,以及花卉的浇灌。
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