面议 应聘 培训主管/经理
更新于
职位类别:培训主管
招聘人数:5
学历要求:不限
性别要求:不限
工作经验:二年
年龄要求:不限
培训主管/经理招聘职位要求

是否出差:不定时出差

职位描述:
1、根据公司经营计划与目标,负责公司培训体系搭建和制度建立;
2、根据公司的战略规划,组建和管理团队,制定培训部门的编制和费用预算;
3、全面负责教育培训中心团队的建设、培养与管理,指导部门员工完成各项工作任务及达成各项考核指标,并实施有效的日常监督及管理;
4、公司内部、外部培训教案的编写与解释,制订年度培训计划并分解到季度、月度;
5、及时了解市场和消费者的动态以及需求,并提出合理化的建议及改善措施;
6、结合公司新产品及新的销售方向和政策,对市场的培训工作进行统筹和提前安排,随时收集市场反馈的有关产品等问题,及时解答处理,并归类汇总,编制问题答疑手册;
7、根据市场需求计划,参与公司市场推广活动;参加与组织各类招商会、终端会等,安排培训课程,并实施讲解;
8、总结和反馈培训效果,持续提高培训的时效性;
9、开发和组织实施员工的培训方案,制定合理的培训流程;
10、负责产品答疑、敏感处理、信息收集等工作,及时与各部门沟通。
11、整合公司各项资源,全面提升在职员工综合素质和技术技能;


任职资格:
1、大专或以上学历,市场营销或管理类相关专业;
2、2年以上美容培训任职经验优先;
3、熟练制订培训规划及课程教案,熟练使用现代培训理念和工具;
4、优秀的综合素质和职业道德,有较强的沟通管理,组织实施能力;
5、擅长团队建设,具有高度的工作热情和责任感,并具有一定的抗压能力。
6、具备优秀的培训能力,能独立主导大型招商会、终端会的课程主讲;
7、能力稍逊者可以从培训老师开始。
上班地址: 南宁市青秀区中新路9号九洲国际大厦28层2801号   联系人 :张***  电话:18076576608/5700788
职位标签

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面试联系方式
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