是否出差：不定时出差

1.搭建教育体系，带领培训经理进行相应的专业、理论、技
术手法开发，做到及进更新、迭代；
2.根据终端经营业务需求，对各类启动会、沙龙会的形式及
要点，针对性开发相应的专业、理念、宣导内容；
3.根据公司项目、产品、技术的开发计划与执行节奏，配合
开发工作，收集与整理的课程素材、资料，以针对性开发相
应的专业、理论、技术手法内容。
4.紧贴终端经营业务，对各类启动会、沙龙会、下店执行标
准、服务流程标准、大客户管理标准、项目打版输出标准等
进行的内容开发，形成相关的系统标准文件（制度、管理办
法、流程、课程课件等），以助力终端业务经营；
5.紧贴终端业务经营节奏，协同市场部、会务，展开对合作
伙伴、用户的相关会务/会议、专业、技术手法、项目打版等
培训相关工作。
岗位要求：
1.4年以上美容专业线工作经验，3年以上培训管理工作经
验；
2.能独立撰写活动策划方案；
3.具备主持技巧，能有效带动培训现场氛围；
4.思维敏捷、善于创新、擅长危机公关处理、应变能力强、
适应出差；
5.具备课程开发能力、培训体系搭建能力、纯熟的培训技
巧，较强的团队管理能力。
职位标签

分红，年终奖，旅游，购买商业险，节假日福利，社保，带薪年假，双休，提供饭餐，提供交通费，公司产品福利，岗前培训，教育总监，广州，天河区