是否出差：无需出差
技能要求：
医疗管理
1、全面负责门诊部的规划建设和运营管理
2、主导制定实现门诊部价值最大化的总体战略
3、定期汇报门诊部运营情况
4、主持制定现有各项业务的计划，注重门诊部经营效益，确保门诊部资产保值增值
5、组织制定门诊部总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作
6、指导、检查、督促门诊部各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证门诊部高效运转
7、抓好门诊部的经营管理和质量考核工作
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；具有管理大中型企业8年以上高管经历，在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上
2、具有良好的前瞻性和高端决策能力
3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程
4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力
5、出色的个人和商业成就履历，具有出色的销售及市场策划能力
6、良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调
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