人事行政

职责说明：

1、建立健全公司招聘、保险工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、负责员工招聘的具体事项，确保所招聘的人员符合公司的要求；

3、负责员工工资核算，办理相应的社会保险等；

4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

职位要求：

1、大专以上学历，一年以上中大型企业同职位经验；

2、能独立建立并完善人力资源管理体系（包含招聘、绩效、培训、薪酬、福利及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、沟通协调能力强，善于沟通部门与部门之间的关系，能够有效提升部门经理及员工的综合素质；

4、亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
职位标签

月薪过万，提供住宿，多劳多得(底薪+提成)，公司产品福利，分红/合伙人，人事行政，广东，广州