是否出差:不定时出差
职位描述:
第一、 具备先进的经营理念及服务意识,培育员工的敬业精神,合理使用各类人才
第二、 定期了解方案实施情况和市场竞争动态,分析形势,拿出对策
第三、 分析顾客的意见,改善服务标准,与同事共同制定改善服务方法,以身作则,执行服务承诺;
第四、 订立公正、合理、有效的奖惩机制,促进美容院员工良性竞争
第五、 督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运和高质量的服务
第六、 根据《美容院服务接待基本标准流程》,不定期的组织员工培训,不断提高美容师的服务素质及技术水平
第七、 考核员工的工作业绩,形成固定的考核模式,保存其考试资料。
第八、 抓好对美容师的管理,严格美容师上岗标准,严肃工作纪律,制定工作计划,分工合理明确
第九、 协助销售店长达成目标及提升员工的技术和销售能力
第十、 策划美容院日常类活动,促进销售或美容师综合素质成长
第十一、完成上级领导及主管临时安排的工作
职位标签
年终奖,公积金,健康体检,节假日福利,社保,带薪年假,双休,提供饭餐,岗前培训,绩效奖金,美容院大区运营总监,上海,闵行区